Hatten av för nytänkare i skidvärlden
För ett par dagar sedan var jag på After Ski på Broken, Kungsgatan i Stockholm.
Skön stämning med lite mer än ett hundratal människor i alla åldrar, tyngdpunkt
på män 40 plus, DJ i en hörna som servade stämningsmusik, skidfilm på TVn och
över disk serverades god öl. Menyn påminner om den på Broken i Åre och det gör
personalen också. Kanske för att det är samma ägare som nu sedan ett par veckor
bestämt sig för att sprida skidstämning i storstaden. Vad gör alla här halv sju
en tisdag kväll?

Jo det är höstens andra samlingstillfälle för Skiers Accredited och det känns
som om alla är här. Alla de hundratalet personer som gått med i denna klubb
plus de skidlärare, eller mentorer som driver och äger. Här är oxå samarbets-
partners så som gymtränare, researrangörer, klädproducenter, skiduthyrare,
hotellägare, managementkonsulter med flera. Det pratas skidåkning, sommarminnen,
skidor, träning, nästa träningsresa, gemensamma kompisar och naturligtvis business.
Många visitkort byter händer och flera luncher är inbokade innan alla har gått
igen runt klockan tio, mätta, nöjda och glada.

Medlemmarna i Skiers Accredited har betalt en stor summa pengar för att under
ett antal tillfällen under några år få intensiv träning i att åka skidor på
olika orter i Sverige och Alperna. Tillkommer gör resa, boende och mat på plats
men allt är arrangerat och väl organiserat så det bara är att trycka på knappen
och boka & betala. På plats drillas man, indelad efter egen förmåga, intensivt
i tre fyra dagar för att utvecklas som skidåkare och människa. Du tar dig framåt
uppåt via olika steg ivrigt påhejad av din personliga mentor som följer dig i
utvecklingen. Träningen är baserad på det den svenska skidskolan gör med några
av deras bästa lärare som dessutom utvecklat sig själva och sitt sätt att coacha
och träna med hjälp av kunskaper inom beteendevetenskapen. Och alla är lyriska
över sina resultat, de blir bättre, starkare och gladare.

Mellan dina träningsläger har du tillgång till coachning för personlig utveckling
eller utveckling av din professionella situation. Och dessutom arrangeras tränings-
dagar, after ski, seminarier och andra tillställningar för att ses och hålla
kontakt. Ett intensivt nätverkande helt enkelt, som säkert sätter fart på en
och annan affär eller idé som annars skulle legat i byrålådan.

Jag kan inte annat än höja på hatten för de åtta skidlärare och två management-
konsulter som hittat ett nytt sätt att göra affärer av sin egen passion. Det
skapar uppenbarligen glädje hos massor med människor som annars har svårt att
få tiden och kompisarna att räcka till för den skidlängtan de har. Här köper
de in sig på bokade dagar, de får proffsig träning, de får skidkompisar och
på kuppen får de både stärkt självförtroende, bättre hälsa, nya vänner och
massor av affärskontakter .

En av Skiers Accrediteds grundare, Monica Åslund

Dessutom har Skiers Accrediteds grundare skapat utvecklings- och karriärmöjligheter
för sig själva. Det vanliga när du jobbar som svensk skidlärare är att du senast
runt 30 bestämmer dig för att ”klippa håret och skaffa dig ett riktigt jobb”,
det gäller både män och kvinnor skulle jag säga. Väldigt få hittar en möjlighet
att fortsätta med skidlärarlivet, till skillnad mot i Alperna där man har ett
sommarsäsongsjobb och med stolthet fortsätter slita på skidlärarjackan tills
man inte kan böja sig ner och knäppa pjäxan själv.

Vi är några stycken som lite snålt funderat över hur det här skall fungera, mumlat
om ”bara för rikingar” och inte velat erkänna att det kan vara helt rätt. Nu ser
i alla fall jag med nyfikenhet fram emot utvecklingen för såväl skidåkarna som
grundarna och företaget. Det skapar hopp hos alla, inte minst de yngre skidlärare
som har en framgångsmodell att inspireras av när det är dags för dem att ta ett
steg vidare ut ur skidlärarjackan.

För mer info, www.skiersaccredited.com

Lian Green-Brzezinska
Skier